"Ростелеком" сократит в 2013 году 6 тыс. сотрудников или 3,5% персонала компании /всего 170 тыс./. Об этом говорится во внутренних документах оператора, текст которых есть в распоряжении ИТАР-ТАСС.
В "Ростелекоме" не ответили на запрос ИТАР-ТАСС.
Сокращения могут продолжиться в следующих годах, так как в документах "Ростелекома" прописан план по использованию опыта Сбербанка России в области оптимизации корпоративных процессов. Сбербанк принял новую стратегию в 2008 году, в рамках ее реализации банк сократил персонал с 257,25 тыс. до 231,74 тыс. человек к июлю 2012 года. К середине 2014 года штат сотрудников банка уменьшится до 210 тыс. человек, то есть совокупно банк уволит 18,4% персонала. Сокращения сопровождались повышением зарплаты сотрудников в связи с ростом производительности труда.
Сокращение штата поможет "Ростелекому" улучшить операционные показатели - в частности, выручку в расчете на сотрудника, считает аналитик "Сбербанк CIB" Анна Лепетухина. Сейчас, по данным "Ростелекома", один сотрудник приносит компании 1,8 млн рублей выручки в год, в то время как в МТС - 13,3 млн рублей, "ВымпелКоме" - 11,3 млн рублей, "МегаФоне" - 10,1 млн рублей. "Определенное отставание от "большой тройки" все равно будет, так как "Ростелеком" занимается не только мобильной, но и фиксированной связью. Но сократить разрыв путем оптимизации штата вполне возможно", -- прокомментировала Лепетухина.
ОАО "Ростелеком" - федеральный оператор связи, оказывающий услуги проводной и беспроводной телефонии /27,1 млн абонентов фиксированной связи и 13,6 млн мобильной/, широкополосного доступа в интернет /более 9 млн абонентов/ и платного телевидения /более 6 млн абонентов/. Протяженность собственных магистральных сетей оператора составляет 500 тыс. км, локальных сетей - более 2,6 млн км. Выручка компании по МСФО в 2012 году составила 321 млрд рублей, чистая прибыль- 35,2 млрд рублей.
Источник: ТАСС-Телеком
|
