Генеральный директор Apple Тим Кук по итогам 2013 года получает финансовую компенсацию в размере 4,25 млн долларов, что не слишком существенно отличается от итогов 2012 года и указывает на то, что компания не добилась того успеха, на который рассчитывала в случае с iPhone 5C, новыми настольными моделями iMac и новыми iPad Air, которые теперь все сильнее ощущают дыхание конкурентов. В 2011 году он получил почти вдвое больше, так как размер бонусов был максимальным.
В опубликованных Apple в пятницу финансовых документах сказано, что в среднем размер зарплаты топ-менеджера Apple составил 2,6 млн долларов. У Тима Кука базовая зарплата составила 1,4 млн долларов, что на 53 000 долларов больше, чем годом ранее. Еще 2,8 млн долларов - это бонусы, которые совдир компании одобряет (или не одобряет) по итогам деятельности компании в отчетном периоде.
Также в заявленной документации сказано, что ежегодное собрание акционеров Apple состоится 28 февраля 2014 года. Одним из вопросов, которые будут рассматриваться, станет предложение Карла Икана о расширении программы обратного выкупа акций Apple в 2014 году на рекордные 50 млрд долларов.
Основные заместители Тима Кука - Питер Оппенхаймер, Эдди Кью и Джефф Уильямс - получили значительно меньшие размеры выплат в 2013 году. Отчасти это связано с тем, что ранее они получили значительно опционы на выкуп акций Apple. Тим Кук также ранее получал значительное опционы, так, за последние 10 лет он получил акций Apple на общую сумму 376,2 млн долларов.
Финансовый директор Apple Питер Оппенхаймер получил в уходящем году 2,63 млн долларов, тогда как его базовая зарплата составила 866 000 долларов, прочие выплаты - 1,75 млн долларов. Годом ранее он получил опцион на 66,2 млн долларов. Президент iTunes-подразделения Эдди Кью получил 2,65 млн долларов, против 50,4 млн в прошлом года.Старший вице-президент Apple по поставкам Джефф Уильямс получил 2,63 млн долларов, против 68,7 млн долларов в 2012 году.
Источник: CyberSecurity
|
