 29 марта 2010 г., Киев, Украина – Оператор мобильной связи МТС-Украина, 100%-ная дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы», «МЕТРО Кеш энд Керри Украина», «Вимм-Билль-Данн Украина», «Киевская Инвестиционная Группа», Национальный университет «Киево-Могилянская академия», Киевский национальный университет им. Т.Шевченко и Национальный технический университет Украины «Киевский политехнический институт» объявляют о том, что Межкорпоративный Университет выступил партнером конгресса «Высшее образование и рынок труда: партнерство университетов, бизнеса и государства».
Конгресс «Высшее образование и рынок труда: партнерство университетов, бизнеса и государства» был организован деловым журналом «Эксперт Украина» с целью создания площадки для эффективного обмена информацией между представителями бизнеса, университетов, местных общин и государства.
В конгрессе приняли участие руководители и учредители украинских и зарубежных компаний, руководители вузов и международных организаций: Института высшего образования АПН Украины, компаний «СКМ», «ДТЭК», «Сименс-Украина», «Промкабель-Электрика», Global Management Challenge Junior, «Телесенс», представители вузов: НУ «Киево-Могилянская академия», НТУУ «Киевский политехнический институт», НТУ «Харьковский политехнический институт», Париж Дофин (Франция) и других.
Конгресс состоял из трех дискуссионных сессий: «Право на образование в свете глобальных вызовов и международных обязательств Украины», «Трехсторонний социальный контракт. Диалог университетов с бизнесом и государством» и «Трехсторонний социальный контракт. Диалог бизнеса с университетами и государством». В последней сессии выступил руководитель Межкорпоративного Университета Александр Попов, который представил первые результаты трехстороннего сотрудничества бизнеса, университетов и государства в рамках проекта и очертил его дальнейшие планы развития.
«Мы приступили к решению задачи по улучшению качества практической подготовки студентов и увеличению возможности их трудоустройства. Первые результаты нашего проекта оправдали ожидания всех участников. Компании приняли на работу специалистов, владеющих актуальными компетенциями, разделяющих ценности компаний и корпоративную культуру, что позволило сократить затраты на адаптацию и обучение персонала; вузы получили возможность объединить теорию с практикой; студенты получили первую работу по специальности, приобрели навыки и знания, востребованные в бизнесе, прошли стажировку и познакомились с организацией бизнеса в крупных компаниях, а также повысили свою конкурентоспособность на рынке труда. В итоге повысился уровень взаимодействия бизнеса, вузов и студенчества, общество получило молодых специалистов, подготовленных к работе в условиях современной экономики. Дальнейшие планы развития проекта включают в себя увеличение количества участников, в том числе привлечение к проекту ведущих работодателей и высшие учебные заведения из регионов, а также расширение международного сотрудничества. Сотрудничество компаний и Межкорпоративного Университета может быть реализовано в виде партнерства или предоставления своих ресурсов для обучения и стажировки студентов», - прокомментировал Александр Попов, руководитель Межкорпоративного Университета, кандидат экономических наук.
О Межкорпоративном Университете
Проект начал реализацию в сентябре 2009 года. Программа обучения первой группы слушателей МКУ длилась два месяца и состояла из тренингов по развитию и формированию у студентов базовых управленческих и коммуникативных навыков, а также стажировки в компаниях-участницах.
По завершению программы обучения несколько выпускников приняты на работу, остальные зачислены в кадровый резерв компаний. Обучение последующих групп студентов начнется в апреле 2010 года.
В начале 2010 года МКУ вступил в две ведущие образовательные международные ассоциации – Всемирную ассоциацию совместного образования (World Association for Cooperative Education, WACE) и Европейскую ассоциацию международного образования (European Association for International Education, EAIE). Деятельность этих ассоциаций направлена на развитие международных связей учебных заведений.
Более подробную информацию о Межкорпоративном Университете: истории, программах обучения и условиях приема слушателей – вы можете получить по прямой ссылке http://company.mts.com.ua/rus/icu.php.
Сеть ЗАО “Украинская Мобильная Связь” (МТС-Украина) охватывает более 97% территории Украины, на которой проживает 99% населения. Компания обслуживает более 17,6 млн. абонентов. Компания владеет лицензиями на предоставление мобильной (стандарт GSM-900/1800, CDMA-450), стационарной и международной / междугородней связи, а также предоставляет услуги международного роуминга на пяти континентах. Выручка за 2008 год составила $1,662 млрд.
МТС-Украина, 100% дочерняя компания ОАО “Мобильные ТелеСистемы” (NYSE: MBT), крупнейшего оператора мобильной связи в России и странах СНГ. Вместе со своими дочерними предприятиями ОАО “Мобильные ТелеСистемы” обслуживает более 97,11 миллиона абонентов. Население 82 регионов России, а также Армении, Беларуси, Украины, Узбекистана и Туркменистана, где МТС и ее дочерние предприятия имеют лицензии на оказание услуг в стандарте GSM, составляет более 230 миллионов человек. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже под кодом MBT.
В апреле 2009 года бренд МТС второй раз подряд стал первым и единственным российским брендом, который вошел в число ста лидирующих мировых брендов по рейтингу BRANDZ™, опубликованному Financial Times и ведущим международным исследовательским агентством Millward Brown. Дополнительную информацию о компании можно найти на сайте www.mts.ru.
Некоторые заявления в данном пресс-релизе могут содержать проекты или прогнозы в отношении предстоящих событий или будущих финансовых мероприятий Компании в соответствии с положениями Законодательного акта США о ценных бумагах от 1995 года. Такие утверждения содержат слова “ожидается”, “оценивается”, “намеревается”, “будет”, “мог бы” или другие подобные выражения. Мы бы хотели предупредить Вас, что эти заявления являются только предположениями, и реальный ход событий или результаты могут отличаться от заявленного. Мы не намерены пересматривать эти заявления с целью соотнесения их с реальными результатами. Мы адресуем Вас к документам, которые Компания посылает Комиссии США по ценным бумагам и биржам, включая форму 20-F. Эти документы содержат и описывают важные факторы, включая те, которые указаны в разделе “Факторы риска” формы 20-F. Эти факторы могут быть причиной расхождения реальных результатов от проектов и прогнозов. Они включают в себя: возможные изменения по квартальным результатам, условия конкуренции, зависимость от развития новых услуг и тарифных структур, быстрые изменения технологических процессов и положения на рынке, стратегию приобретения, риск, связанный с инфраструктурой телекоммуникаций, риск работы на украинском рынке и странах СНГ, колебания котировок акций, риск, связанный с финансовым управлением, а также появление других факторов риска.
Источник: Пресс-служба «МТС-Украина»
|
