 21 апреля 2010 г., Киев, Украина – Оператор мобильной связи МТС-Украина, 100%-ная дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы», за 17 лет работы на рынке Украины улучшил демографическую ситуацию в стране приблизительно на 1000 человек.
С 1993 по 2010 гг. у сотрудников компании МТС-Украина родилось 2066 детей, 935 из них родились у сотрудников в период работы в компании. Лидером по рождаемости является Киев и Центральное территориальное управление МТС. Второе и третье место разделили Западное и Восточное территориальные управления. 70% сотрудников МТС имеют одного ребенка, 28% – двоих и 2% – троих. Четверых детей имеют два сотрудника, и один сотрудник имеет пять детей.
Несмотря на кризисные времена, в 2009 г. в МТС количество новорожденных увеличилось на 12% по сравнению с 2007-2008 гг. Для примера, в Украине в 2009 г. уровень рождаемости вырос только на 1,5%. В частности, согласно данным Госкомстата, население Украины продолжает сокращаться. В период с 1992 года население страны с 52,24 млн. сократилось до 46,14 млн. в 2009 году.
«В ходе внутреннего исследования «Бренд глазами сотрудников», которое мы провели в прошлом году, более 70% сотрудников назвали конкурентным преимуществом МТС «стабильность», которую компания обеспечивает сотрудникам. С этим мы связываем повышение рождаемости в компании даже в период кризиса. Родители чувствуют, что компания их социально защищает со всех сторон: обеспечивает хорошие условия труда, своевременно выплачивает полностью белую зарплату и, что важно, предоставляет программу семейного страхования, которая включает в себя и сопровождение беременности. Ведь основным фактором при принятии решения о рождении ребенка является уверенность родителей в завтрашнем дне. Я знаю, о чем я говорю, потому что сама совсем скоро стану мамой во второй раз. И я также уверена, что, заботясь о своих сотрудниках, крупный бизнес сыграет важную роль в формировании демографической ситуации в стране», – комментирует Наталья Береза, директор по управлению персоналом МТС-Украина.
Сеть ЗАО “Украинская Мобильная Связь” (МТС-Украина) охватывает более 97% территории Украины, на которой проживает 99% населения. Компания обслуживает более 17,6 млн. абонентов. Компания владеет лицензиями на предоставление мобильной (стандарт GSM-900/1800, CDMA-450), стационарной и международной / междугородней связи, а также предоставляет услуги международного роуминга на пяти континентах. Выручка за 2008 год составила $1,662 млрд.
МТС-Украина, 100% дочерняя компания ОАО “Мобильные ТелеСистемы” (NYSE: MBT), крупнейшего оператора мобильной связи в России и странах СНГ. Вместе со своими дочерними предприятиями ОАО “Мобильные ТелеСистемы” обслуживает более 97,11 миллиона абонентов. Население 82 регионов России, а также Армении, Беларуси, Украины, Узбекистана и Туркменистана, где МТС и ее дочерние предприятия имеют лицензии на оказание услуг в стандарте GSM, составляет более 230 миллионов человек. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже под кодом MBT.
В апреле 2009 года бренд МТС второй раз подряд стал первым и единственным российским брендом, который вошел в число ста лидирующих мировых брендов по рейтингу BRANDZ™, опубликованному Financial Times и ведущим международным исследовательским агентством Millward Brown. Дополнительную информацию о компании можно найти на сайте www.mts.ru.
Некоторые заявления в данном пресс-релизе могут содержать проекты или прогнозы в отношении предстоящих событий или будущих финансовых мероприятий Компании в соответствии с положениями Законодательного акта США о ценных бумагах от 1995 года. Такие утверждения содержат слова “ожидается”, “оценивается”, “намеревается”, “будет”, “мог бы” или другие подобные выражения. Мы бы хотели предупредить Вас, что эти заявления являются только предположениями, и реальный ход событий или результаты могут отличаться от заявленного. Мы не намерены пересматривать эти заявления с целью соотнесения их с реальными результатами. Мы адресуем Вас к документам, которые Компания посылает Комиссии США по ценным бумагам и биржам, включая форму 20-F. Эти документы содержат и описывают важные факторы, включая те, которые указаны в разделе “Факторы риска” формы 20-F. Эти факторы могут быть причиной расхождения реальных результатов от проектов и прогнозов. Они включают в себя: возможные изменения по квартальным результатам, условия конкуренции, зависимость от развития новых услуг и тарифных структур, быстрые изменения технологических процессов и положения на рынке, стратегию приобретения, риск, связанный с инфраструктурой телекоммуникаций, риск работы на украинском рынке и странах СНГ, колебания котировок акций, риск, связанный с финансовым управлением, а также появление других факторов риска.
Источник: Пресс-служба «МТС-Украина»
|
