 25 июня 2010 г. Киев, Украина Оператор мобильной связи «МТС Украина», 100%-ная дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы», объявляет о начале сотрудничества Межкорпоративного Университета с компанией TZPartners – одним из лидеров на украинском рынке в сфере управления человеческим капиталом.
Задачей TZPartners станет выявление индивидуальных способностей и талантов студентов при помощи современных методик, разработанных компанией Success Insights. Консультанты TZPartners будут подключаться к проекту на этапе отбора студентов для оценки потенциала и способностей будущих слушателей Межкорпоративного Университета. В ходе оценки используется метод «Эффективное интервью», который, благодаря своей нейтральности и полноте, универсален и раскрывает управленческие и коммуникативные навыки, способы работы с информацией и людьми.
«Наш проект успешно развивается, привлекая все больше студентов. Для реализации будущих планов нам необходимы компании-партнеры, специалисты в своих областях. Сотрудничество Межкорпоративного Университета с компанией TZPartners началось на этапе отбора группы студентов, которая сейчас проходит обучение. Студентам, которые успешно решили тесты и задачи, было предложено пройти тестирование в компании TZPartners. В дальнейшем, на собеседовании мы имели возможность использовать результаты тестирования при принятии решения о зачислении студентов в Межкорпоративный Университет. Первый опыт сотрудничества с компанией TZPartners принес положительные результаты. Оценка потенциала и талантов студентов помогла нам в принятии правильных решений. Для нас очень интересен опыт компании TZPartners по работе с персоналом, и мы уверены в том, что наше сотрудничество будет взаимовыгодным», - комментирует Александр Иванович Попов, руководитель Межкорпоративного Университета, кандидат экономических наук.
«Мы рады сотрудничеству с Межкорпоративным Университетом. Данный образовательный проект является крайне актуальным и необходимым для украинского рынка труда. Это первый шаг бизнеса в сторону реформирования всей системы высшего образования Украины. Со своей стороны мы хотим поделиться многолетним опытом в сфере управления человеческим капиталом. Работая с международными компаниями и внедряя самые современные методики оценки потенциала человека, мы давно пришли к выводу, что каждая работа предполагает наличие у кандидата уникального набора талантов. Наши усилия и будут направлены как раз на то, чтобы помочь студентам максимально реализовать свой потенциал», - говорит Ольга Паскарь, консультант компании TZPartners.
Методика оценки Success Insights запатентована американской компанией Target Training International. Сертифицированная достоверность методики составляет 85%. Эти данные подтверждены Комиссией равных возможностей найма на работу (Equal Employment Opportunity Commission).
Важность оценки потенциала и способностей кандидатов
Согласно статистике только 20% выпускников вузов устраиваются на работу по специальности. Отказ оставшимся выпускникам вузов работодатели обосновывают отсутствием опыта работы. Устроившиеся на работу молодые специалисты владеют в основном теорией, непригодной для практического использования в бизнесе. В связи с этим работодатели часто вынуждены действовать методом проб и ошибок, что неизбежно влечет за собой значительные потери. Особенности личностных установок кандидата, а также отсутствие необходимых естественных способностей могут стать причиной непродуктивного сотрудничества работодателя и сотрудника. Поэтому своевременное определение потенциала и индивидуальных способностей кандидата является очень важным.
О компании TZPartners
TZPartners специализируется на предоставлении решений в области управления человеческим капиталом и повышения операционной эффективности. Эксклюзивное партнерство TZPartners с лидирующими провайдерами решений по оценке и управлению людьми Success Insights и Stepstone позволяет обеспечивать организации, представленные на украинском рынке, уникальными продуктами мирового класса.
Дополнительную информацию о компании вы сможете получить на сайте www.tz-partners.com.ua.
О системе Success Insights
Компания Success Insights – мировой лидер в оценке поведения, мотивации и выявлении способностей человека взаимодействовать в рабочей среде. Success Insights специализируется в консультировании организаций по решению задач, связанных с управлением персоналом. В течение многих лет компания сотрудничает с консультантами и другими бизнес профессионалами и обеспечивает их проверенными и надежными инструментами оценки персонала.
Возможности Success Insights позволяют проводить не только оценку поведения, но и оценивать факторы мотивации и ценностей, навыки продаж, лидерства и способностей разрабатывать персональный план действий и развития. Методики Success Insights являются достоверными инструментами решения задач бизнеса по развитию и мотивации персонала. Данные бизнес-решения используют более 5 миллионов людей на 25 языках в 75 странах мира.
О Межкорпоративном Университете
Участниками Межкорпоративного Университета являются ведущие работодатели Украины: «МТС Украина», «МЕТРО Кеш энд Керри Украина», «Киевская Инвестиционная Группа» и «Вимм-Билль-Данн Украина»; высшие учебные заведения: Киевский национальный университет им.Т.Шевченко, Национальный технический университет Украины «Киевский политехнический институт» и Национальный университет «Киево-Могилянская академия». Проект осуществляется при поддержке Министерства образования и науки Украины.
Партнером по оценке личностных способностей и талантов студентов является компания TZPartners.
Более подробную информацию о проекте можно получить по ссылке.
Сеть ПрАО “Украинская Мобильная Связь” (МТС-Украина) охватывает более 97% территории Украины, на которой проживает 99% населения. Компания обслуживает более 17,6 млн. абонентов. Компания владеет лицензиями на предоставление мобильной (стандарт GSM-900/1800, CDMA-450), стационарной и международной / междугородней связи, а также предоставляет услуги международного роуминга на пяти континентах. Выручка за 2008 год составила $1,662 млрд.
МТС-Украина, 100% дочерняя компания ОАО “Мобильные ТелеСистемы” (NYSE: MBT), крупнейшего оператора мобильной связи в России и странах СНГ. Вместе со своими дочерними предприятиями ОАО “Мобильные ТелеСистемы” обслуживает более 97,11 миллиона абонентов. Население 82 регионов России, а также Армении, Беларуси, Украины, Узбекистана и Туркменистана, где МТС и ее дочерние предприятия имеют лицензии на оказание услуг в стандарте GSM, составляет более 230 миллионов человек. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже под кодом MBT.
В апреле 2009 года бренд МТС второй раз подряд стал первым и единственным российским брендом, который вошел в число ста лидирующих мировых брендов по рейтингу BRANDZ™, опубликованному Financial Times и ведущим международным исследовательским агентством Millward Brown. Дополнительную информацию о компании можно найти на сайте www.mts.ru.
Некоторые заявления в данном пресс-релизе могут содержать проекты или прогнозы в отношении предстоящих событий или будущих финансовых мероприятий Компании в соответствии с положениями Законодательного акта США о ценных бумагах от 1995 года. Такие утверждения содержат слова “ожидается”, “оценивается”, “намеревается”, “будет”, “мог бы” или другие подобные выражения. Мы бы хотели предупредить Вас, что эти заявления являются только предположениями, и реальный ход событий или результаты могут отличаться от заявленного. Мы не намерены пересматривать эти заявления с целью соотнесения их с реальными результатами. Мы адресуем Вас к документам, которые Компания посылает Комиссии США по ценным бумагам и биржам, включая форму 20-F. Эти документы содержат и описывают важные факторы, включая те, которые указаны в разделе “Факторы риска” формы 20-F. Эти факторы могут быть причиной расхождения реальных результатов от проектов и прогнозов. Они включают в себя: возможные изменения по квартальным результатам, условия конкуренции, зависимость от развития новых услуг и тарифных структур, быстрые изменения технологических процессов и положения на рынке, стратегию приобретения, риск, связанный с инфраструктурой телекоммуникаций, риск работы на украинском рынке и странах СНГ, колебания котировок акций, риск, связанный с финансовым управлением, а также появление других факторов риска.
Источник: Пресс-служба «МТС-Украина»
|
